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任前敲警鐘,市紀委對2019年新任職領導干部進行集體廉政談話
來源:黨風政風監督室 發布時間:2019/4/9 16:29:41 閱讀次數:6124

按照市委部署要求,4月8日上午,市紀委、市委組織部召開2019年新任職領導干部談話會,市紀委副書記、市監委副主任陳宏茂出席會議并對新任職的102名領導干部進行集體廉政談話。


會上,市委組織部副部長屈廣躍首先宣讀了市委常委會研究決定的干部任免意見。隨后,市委組織部副部長梁啟俊通報了此次干部調整的整體情況,代表組織部做干部任前談話。


最后,陳宏茂對新任職領導干部進行集體廉政談話。他向履新的領導干部表示祝賀,要求同志們倍加珍惜在新崗位上干事創業的機會,從三個方面加強作風建設,確保廉潔自律。一是認清反腐倡廉的新形勢。對十八大以來中央決心不變、力度不減、尺度不松、“零容忍”、“全覆蓋”、“無禁區”的反腐敗態度有一個清醒的認知,從“五個越來越嚴”來理解和把握反腐倡廉的新形勢新要求。二是立足干事創業的新起點。把職務調整作為加強學習、履職盡責、踐行宗旨的新起點,主動適應新崗位,盡快適應新角色,以加倍的努力投入工作,以優異的成績實現自身價值,回報群眾信任,不負組織重托。三是樹立清慎勤廉的新形象。要堅守為官之道,自覺做到“五個正確對待”,即:正確對待權力,常懷敬畏之心;正確對待利益,防止心態失衡;正確對待監督,切忌忘乎所以;正確對待親友,避免因愛生害;正確對待生活,培養健康情趣。最后,陳宏茂重申了此次干部調整中“五個一律不準”工作紀律,要求全市紀檢監察系統認真履行監督責任,對違反紀律規矩的行為,從嚴從重查處,切實維護紀律權威和組織權威。


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