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襄城縣:選優配強村級監察監督員
來源:襄城縣紀委監委 發布時間:2019/9/17 10:21:30 閱讀次數:224

為加強基層行使公權力人員的全面監督,打通監督監察“最后一公里”,襄城縣紀委監委出臺《村(社區)監察監督員管理辦法》,在村級設置監察監督員,明確職責,強化管理,切實發揮村級監察監督員的作用。

嚴格選人標準。明確村監察監督員由村紀律檢查委員或非村黨支部書記的黨組織班子成員兼任,村民委員會成員及其親屬、會計、小組組長不能擔任。要求監察監督員具備較好的政治素質,遵紀守法、公道正派、堅持原則、敢于擔當,具備一定政策水平和依法辦事能力,主動參與村級事務。

嚴格選聘程序。村監察監督員由各行政村推選,征求相關執紀執法部門意見后,鄉鎮紀委(監察組)對推選人員進行考核,考核合格的經鄉鎮黨委研究同意后進行聘用,并報縣紀委監委備案。日前已經對448名村(社區)監察監督員進行了聘任。

明確工作權限。依據鄉鎮紀委(監察組)授權,依規依紀依法開展監督工作,受理和收集群眾意見建議。擁有日常監督、問題上報、協助調查、教育提醒四項職責,和知情權、建議權、監督教育權、線索直報權四項權利,監督黨的路線方針政策決議的執行、黨務村務財務公開、黨風廉政建設、“三資”管理、惠民政策落實等。

強化教育管理。建立健全溝通聯系制度、問題線索報告制度、教育培訓制度、評議考核制度、監督難題會商制度、談心談話制度、辭職承諾制度、申訴救助制度,形成鄉鎮黨委統一領導、鄉鎮紀委(監察組)管理考核、村黨組織支持機制,推進各項工作落實。

截至目前,全縣村監察監督員共開展入戶走訪1800余人次,化解矛盾問題210余起,協助鄉鎮紀委(監察組)提醒村組干部16人次,政務處分村組干部5人。

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